Perilaku Individu dalam Lembaga Pendidikan Islam
DOI:
https://doi.org/10.36835/annuha.v8i1.401Keywords:
Behavior, individual, individual behavior, Islamic educational institutions, organizationsAbstract
The study of aspects of human behavior in a particular group which includes aspects caused by the influence of organizations on humans as well as human influences on organizations including organizational behavior. There are two factors that influence individual behavior towards Islamic educational institutions, namely internal and external factors. Internal factors include heredity (heredity or innate). External factors include the environment, maturity or experience and education. While the individual behavior analysis variables include psychological, physiological and environmental variables. Psychological variables include perceptions, personality attitudes, learning and motivation. Physiological variables include physical abilities and mental abilities. And environmental variables include family, culture and social class. As an initial understanding to be able to understand individual behavior well, it is necessary to understand the characteristics inherent in individuals which include biographical characteristics, personality, perceptions and attitudes. The verses of the Qur'an relating to individual behavior form the basis that Islamic educational institutions have hinted that humans have positive and negative potentials in behavior, and in essence the positive potential of humans is stronger than their negative potential.
Downloads
References
Anwar, Desi. Kamus Bahasa Indonesia Modern. Surabaya: Amelia, 2002.
Baharuddin. Pengembangan Lembaga Pendidikan Islam. Malang: UIN-Maliki Press, 2011.
Departemen Agama. Al-Quran dan Terjemahan. Bandung: Syamil Qur'an, 2009.
Hidayat, Aat. "Psikologi Dan Kepribadian Manusia: Perspektif Al Qur’an Dan Pendidikan Islam." Jurnal Penelitian 11, no. 2 (Agustus 2017).
Mardiah. "KONSEP DASAR MANAJEMEN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM." Jurnal ZIRAH 1, no. 1 (September 2019).
Mutohar, Prim Masrokan. Manajemen Mutu Sekolah. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media, 2013.
Notoatmodjo, Soekidjo. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta, 2013.
Qomar, Mujamil. Manajemen Pendidikan Islam. Malang: PT. Gelora Aksara Pratama, 2012.
Rahman, Arrafiqur. "Pengaruh Perilaku Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi RI." Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos 2, no. 1 (Januari 2013).
Santrock, John W. Live –Span Development, Perkembangan Masa Hidup, Edisi 5 Jilid II. Jakarta: PENERBIT ERLANGGA, 1995.
Selanno, Hendri. "Faktor Internal yang Mempengaruhi Perilaku Organisasi." Populis 8, no. 2 (Oktober 2014).
Sopiah. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Offset, 2008. Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2008.
Stephen, Robbins. Perilaku Organisasi. Jakarta: INDEK Kelompok GRAMEDIA, 2003.
Suparlan. "Psikologi Dan Kepribadian Perspektif Al-Quran." Humanika 8, no. 1 (2008).
Veitzhal, Rivai, and e Deddy Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2011.
Winardi. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2004. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2004.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Khoirunnisaa' Khoirunnisaa', Sulistiyorini Sulistiyorini

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright Notice
Seluruh materi yang terdapat dalam situs ini dilindungi oleh undang-undang. Dilarang mengutip sebagian atau seluruh isi situs web ini untuk keperluan komersil tanpa persetujuan dewan penyunting jurnal ini.
Apabila anda menemukan satu atau beberapa artikel yang terdapat dalam An Nuha yang melanggar atau berpotensi melanggar hak cipta yang anda miliki, silahkan laporkan kepada kami, melalui email pada Priciple Contact.
Aspek legal formal terhadap akses setiap informasi dan artikel yang tercantum dalam situs jurnal ini mengacu pada ketentuan lisensi Creative Commons Atributs Share Alike (CC BY-SA).
Semua Informasi yang terdapat di An-NUHA bersifat akademik. An-NUHA tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang terjadi karana penyalah gunaan informasi dari situs ini.



